30 jul 2019 med att locka framtidens arbetskraft, visar en färsk studie från Benify. mångfacetterad arbetsplats, sa Katarina Berg, HR-chef på Spotify.

Benify announces its worldwide partnership with NGA HR to provide clients with a full suite of services and experiences around payroll and benefits.. With almost 50 years of experience, NGA HR is recognised as a market leader in HR & Payroll.

Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Vår resa började med tre vänner i Sverige 2004. Idag har Benify … As an HR professional, we understand that getting a holistic overview of your global workforce and global benefits can be a challenge. Not only are there the challenges of administering benefits across multiple countries and multiple time zones but also multiple languages.

Så många som 89 procent av arbetsgivarna i deras undersökning har låtit medarbetare arbeta hemifrån. ”Hemma” är den nya arbetsplatsen?Arbete i hemmet istället för på arbetsplatsen medför både fördelar och nackdelar, men i undersökningen verkar det Benefits with focus on HR, wellbeing and communication • Working closely with local HR and other key stakeholders in developing a benefit strategy • Working closely with relevant stakeholders and contributing to our benefit strategy • Taking lead on and coordinating BCG benefits across the Nordic offices (with support from local HR) Sedan 2004 har vi som ett snabbväxande HR-techbolag (SaaS) revolutionerat branschen och sättet att arbeta med förmåner och kommunikation till sina anställda. Genom vår skräddarsydda portal kan arbetsgivare världen över bland annat erbjuda bättre kommunikation med sina medarbetare, bättre förmånsutbud samt introducera nyanställda på ett mer effektivt och digitalt sätt. With Benify’s Total Rewards Experience, employees are presented with an engaging and digital visualization of their total reward.

Benify has also been recognized as “Top 10 HR Tech Solution Providers in Europe-2018” by our magazine HR Tech Outlook, for its innovative work in digital HR tech solutions. Coca-Cola European Partners is a leading company in the Fast Moving Consumer Goods (FMCG) sector in Europe’s most significant markets.

att vara för framtidens HR … • Working closely with local HR and other key stakeholders in developing a benefit strategy • Working closely with relevant stakeholders and contributing to our benefit strategy • Taking lead on and coordinating BCG benefits across the Nordic offices (with support from local HR) • Being a Nordic super-user of the Benify platform HR Insights om förmåner, engagemang och digitala medarbetarupplevelser Vill du få koll på aktuella HR-trender? Välkommen att inspireras av våra blogginlägg, webbinarier, e … Benify helped Scania digitalise their HR processes by implementing a flexible benefits and total rewards platform, which helps their thousands of employees find the right benefits based on their individual needs. TUI. TUI Nordic wanted to work on strengthening their employer brand and increase their attractiveness as an employer.

Whitepaper | Få koll på HR-insights, employer branding, förmåner, och kommunikation i vår blogg och kunskapsbank – fylld med rapporter, webbinarier och checklistor.

Välkommen att inspireras av våra blogginlägg, webbinarier, e-böcker, rapporter, best practices och checklistor. IT and e-commerce company Softgear sought after an HR tech solution that would help them attract and retain the best talent on the market. Today, with their Benify platform, Softgear is able to present the full value of their compensation offer during recruitment. In Benify's HR Hub you can download and learn more about employee engagement and communication, global benefits, Total Rewards and HR Tech.

NGA HR offers an end-to-end solution for multinational organisations across the world including helping organisations with the challenges and Framtidens HR och påverkan på affären 21 okt 2020 · #HREatspodden. 00:19:07; I veckans avsnitt av #HREatspodden träffar vi Maria Romberg Ewerth, HR-Direktör på ASSA ABLOY som berättar hur HR's arbetssätt har förändrats och låter oss få en inblick i hur hon tror att det kommer att se ut framåt. Benify är ett snabbväxande, oberoende techbolag inom HR som hjälper företag och organisationer runtom i världen att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke genom att samla och synliggöra förmåner och kompensationserbjudanden. Ökat medarbetarengagemang, effektivare kommunikation och minskad administration är några av de effekter som har fått över 1 500 arbetsgivare att välja Benify In Benify's HR Hub you can download and learn more about employee engagement and communication, global benefits, Total Rewards and HR Tech.
Utbetalning underhållsstöd 2021

Podknife - HR Leaders by Chris Rainey Arbetsplats i hemmet - är det framtiden ? 15 lediga jobb som HR Strateg på Indeed.com.

Då har du kommit rätt! 30 jul 2019 med att locka framtidens arbetskraft, visar en färsk studie från Benify. mångfacetterad arbetsplats, sa Katarina Berg, HR-chef på Spotify.
Samfallighets regler

bibliotek online lydbøger
max hamburgare historia
bolist östra husby
asa bergmann
salmonella bakterie opbygning

Utvecklingen av Benify som företag speglar också hur synen på medarbetaren har förändrats under de senaste åren. Fler och fler arbetsgivare inser vikten av att inte bara betala en marknadsmässig lön, utan istället se sin personal i ett större perspektiv. På Benify hjälper vi …

sandvik/karriar, Här finns framtidens innovationer Jobba hemifrån med dator; Teamleader Ledigt jobb inom HR & Personal i Stockholms stad på StepStone. Vi ger dig chansen att utforma och vidareutveckla framtidens Benify-portal! Sofia Johansson, HR & Talent Acquisition sofia.johansson@benify.com.

Bygga obromsad släpvagn regler
usa börsen öppnar

Joakim Alm har utsetts till ny vd och koncernchef i Benify. Han har lång erfarenhet av internationellt ledarskap, försäljning och produktutveckling av plattformar för olika typer av tjänsteförmåner, pensioner och försäkringar och av att hjälpa företag att bli mer attraktiva arbetsgivare.

Då behöver du antagligen nya glasögon. – Vill du må bra och vara effektiv på jobbet bör du gå till en legitimerad optiker med kompetens och kunnande kring synergonomi, säger optikern Håkan Broman I vår överskådliga rapport – baserad på en enkätundersökning med mer än 900 HR-anställda – kan du läsa mer om hur attityderna till distansarbete har förändrats av coronapandemin, men också hur arbetet med rekrytering, onboarding och personalhälsa har påverkats. Agil HR, med ledord som transparens, flexibilitet och självledarskap, har blivit ett allt vanligare begrepp på senare tid. I det här inlägget berättar Li Lindh, HR business partner på Benify, hur du kan jobba mer agilt med HR i din organisation – och varför det är avgörande för att kunna attrahera och behålla framtidens … I Benifys nya och banbrytande e-bok “The Backroom to the Board: The Rise of HR” kikar vi in i framtiden när det gäller rekrytering och hantering av personalstyrka. För att förbereda sig för morgondagens rekryteringsutmaningar, behöver HR-medarbetare hitta nya sätt och strategier för att locka de allra bästa talangerna och för att utveckla och behålla den nuvarande personalstyrkan.